
Η ΑΙ αλλάζει την αγορά εργασίας

Εξόχως ενδιαφέροντα στοιχεία για τις τάσεις στην αγορά εργασίας και ταλέντου έδωσε χθες στη δημοσιότητα η Microsoft, μέσα από το Work Trend Index 2025. Σύμφωνα με αυτά, το τοπίο της απόκτησης νέου ταλέντου αλλάζει, με τις νεοφυείς επιχειρήσεις να αυξάνουν το προσωπικό τους κατά 20,6% ετησίως. Πρόκειται για ρυθμό σχεδόν διπλάσιο από τις μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες. Και αποτελεί μια στατιστική που δείχνει πως σταδιακά το ταλέντο και η καινοτομία μετατοπίζονται σε νέα, πιο ευέλικτα σχήματα, ήτοι από τις μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες προς τις startups, οδηγώντας σε πλήρη επαναπροσδιορισμό των όρων του ανταγωνισμού.
Ένα επίσης ενδιαφέρον εύρημα του Work Trend Index 2025 της Microsoft, το οποίο μπορεί να ακούγεται φουτουριστικό για τα ελληνικά δεδομένα, αλλά -όπως δείχνουν οι έρευνες- δεν είναι, αφορά τη συνεργασία ανθρώπων και AI Agents στους χώρους εργασίας. Η σχετική έρευνα επισημαίνει ότι το 2025 είναι η χρονιά που θα αρχίσουν να εμφανίζονται οι υβριδικές ομάδες εργασίας, αποτελούμενες από ανθρώπους και πράκτορες Τεχνητής Νοημοσύνης. Ομάδες εργασίας που θα συνεργάζονται υπό την επίβλεψη του «Agent Boss», ενός προϊσταμένου, που δεν θα ηγείται μόνο των ανθρώπων, αλλά και των ψηφιακών πρακτόρων. O tempora, o mores, θα πουν κάποιοι, καλώς ήρθες, συνάδελφε AI Agent, θα πουν κάποιοι άλλοι…
Οι απόψεις που εκφράζονται στα σχόλια των άρθρων δεν απηχούν κατ’ ανάγκη τις απόψεις της ιστοσελίδας μας, το οποίο ως εκ τούτου δεν φέρει καμία ευθύνη. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πηγή, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.