Το ισλανδικό μοντέλο εργασίας δείχνει τον δρόμο για ένα ανθρώπινο μέλλον
Το ισλανδικό μοντέλο αποδεικνύει ότι μια πιο ανθρώπινη και βιώσιμη εργασιακή κουλτούρα δεν είναι ουτοπία, αλλά μια ρεαλιστική επιλογή με οφέλη για εργαζομένους, επιχειρήσεις και κοινωνία συνολικά.
Το 2019 η Ισλανδία καθιέρωσε την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας, μειώνοντας τον εβδομαδιαίο χρόνο από τις 40 στις 36 ώρες, χωρίς καμία μείωση μισθού. Η μεταρρύθμιση είχε ξεκινήσει το 2015 ως πιλοτικό πρόγραμμα με περίπου 2.500 εργαζόμενους και σήμερα καλύπτει σχεδόν το 90% του εργατικού δυναμικού της χώρας.
Τα αποτελέσματα ξεπέρασαν τις προσδοκίες. Η παραγωγικότητα όχι μόνο δεν μειώθηκε, αλλά σε αρκετούς τομείς αυξήθηκε, αποδεικνύοντας ότι η αποτελεσματική εργασία δεν ταυτίζεται με τις εξαντλητικές ώρες.
Η εκπαιδευτικός και ακτιβίστρια María Hjálmtýsdóttir επισημαίνει ότι η 36ωρη εβδομάδα εργασίας οδήγησε σε λιγότερο άγχος, μεγαλύτερη εργασιακή ικανοποίηση και ουσιαστικά περισσότερο χρόνο για ζωή. Σε αντίθεση με άλλα μοντέλα, όπως το βελγικό, οι ώρες δεν «συμπιέστηκαν» σε μεγαλύτερες ημέρες, διατηρώντας ισορροπία ανάμεσα στην εργασία και την ιδιωτική ζωή.
Καθοριστικό ρόλο στην επιτυχία έπαιξε και η ισχυρή ψηφιακή υποδομή της Ισλανδίας, η οποία επέτρεψε την ευρεία υιοθέτηση της εξ αποστάσεως εργασίας και ευέλικτων μορφών οργάνωσης με έμφαση στο αποτέλεσμα και όχι στην υποχρεωτική φυσική παρουσία.
Οι κοινωνικές επιπτώσεις υπήρξαν σημαντικές. Η ισότητα των φύλων ενισχύθηκε, η ψυχική υγεία βελτιώθηκε, οι οικογενειακοί δεσμοί ισχυροποιήθηκαν και μειώθηκε το περιβαλλοντικό αποτύπωμα λόγω λιγότερων μετακινήσεων και χαμηλότερης ενεργειακής κατανάλωσης.
Το παράδειγμα της Ισλανδίας έχει ήδη εμπνεύσει χώρες όπως η Γερμανία, η Ισπανία, η Πορτογαλία και το Ηνωμένο Βασίλειο. Καθώς προχωρούμε στα μέσα της δεκαετίας του 2020, το ισλανδικό μοντέλο αποτελεί πλέον σημείο αναφοράς για ένα σύγχρονο και ανθρώπινο εργασιακό πρότυπο.
Το μήνυμα είναι σαφές: λιγότερες ώρες εργασίας δεν σημαίνουν λιγότερα αποτελέσματα. Αντιθέτως, μπορούν να οδηγήσουν σε καλύτερη ποιότητα ζωής και βιώσιμη ανάπτυξη για όλους.
με πηροφορίες από msn
Οι απόψεις που εκφράζονται στα σχόλια των άρθρων δεν απηχούν κατ’ ανάγκη τις απόψεις της ιστοσελίδας μας, το οποίο ως εκ τούτου δεν φέρει καμία ευθύνη. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πηγή, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.
Ακολούθησε τα Ηλειακά Νέα στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
