Δημόσιο -Το ν/σ για πειθαρχικό: Περικοπή μισθών και απολύσεις σε όσους αρνούνται την αξιολόγηση
Με απόλυση θα τιμωρούνται όσοι υπάλληλοι του δημοσίου, αρνούνται να συμμετέχουν σε δύο συνεχόμενες αξιολογήσεις, ενώ η περικοπή δυο μισθών θα προβλέπονται για όσους αρνούνται την αξιολόγηση, σύμφωνα με το Σχέδιο Νόμου του υπουργείου Εσωτερικών. Τα παραπάνω προβλέπονται στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών, που στάλθηκε σήμερα στην ΑΔΕΔΥ .
Το νέο πειθαρχικό δίκαιο για το δημόσιο γίνεται αυστηρότερο και αυταρχικότερο βάζοντας στο κάδρο μέχρι και την απόλυση δημοσίων υπαλλήλων που θα αρνούνται τη συμμετοχή τους, στην αξιολόγηση είτε ως αξιολογητές είτε ως αξιολογούμενοι. Στο πλαίσιο αυτό θεσπίζονται τα εξής
Βάση του νομοσχεδίου πλέον θα θεωρείται πειθαρχικό παράπτωμα (με τις ποινές περικοπής μισθούς & απόλυσης) η άρνηση αξιολόγησης, στοχοθεσίας, επιμόρφωση, κ.ά. Επίσης στο νομοσχέδιο προβλέπεται κατάργηση των υφιστάμενων πειθαρχικών συμβουλίων που θα αντικατασταθούν από το νέο «Πειθαρχικό Συμβούλιο Ανθρώπινου Δυναμικού Δημόσιου Τομέα», αποτελούμενο αποκλειστικά από νομικούς του ΝΣΚ (συνολικά 50 μέλη), χωρίς εκπροσώπηση εργαζομένων
Στο άρθρο 8 του ν. 4940/2022 (Α’ 112), περί γενικών αρχών συστήματος αξιολόγησης, προστίθεται πλέον οι παρ. 8 ως εξής:
«8. Η άρνηση ή η παράλειψη υπαλλήλου να συμμετάσχει, να διευκολύνει ή να προβεί σε ενέργεια που αφορά στον προγραμματισμό, στην αξιολόγηση, στη στοχοθεσία, στις μετρήσεις, στις επιμορφώσεις ή οποιαδήποτε άλλη διαδικασία που προβλέπεται από τον παρόντα νόμο σχετικά με την απόδοση, την αποτελεσματικότητα ή την ποιότητα των υπηρεσιών του δημοσίου, συνιστά πειθαρχικό παράπτωμα, το οποίο τιμωρείται με τις πειθαρχικές ποινές που ορίζονται στις περ. β) έως θ) της παρ. 1 του άρθρου 109 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26), όχι κατώτερη του προστίμου ίσου με τις αποδοχές δύο (2) μηνών. Αν ο υπάλληλος συμπεριφέρεται κατά τα οριζόμενα στο προηγούμενο εδάφιο και παραλείπει κατ’ επανάληψη για δύο (2) συνεχόμενες αξιολογικές περιόδους την εκπλήρωση των υπηρεσιακών καθηκόντων του, τότε το παράπτωμα μπορεί να τιμωρηθεί με την πειθαρχική ποινή της περ. ι) του άρθρου 109 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.».
Ακολουθεί το Σχέδιο Νόμου:
aftodioikisi
Οι απόψεις που εκφράζονται στα σχόλια των άρθρων δεν απηχούν κατ’ ανάγκη τις απόψεις της ιστοσελίδας μας, το οποίο ως εκ τούτου δεν φέρει καμία ευθύνη. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πηγή, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.
Ακολούθησε τα Ηλειακά Νέα στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
